Twoja dominująca połowa zawodowego serca jest oddana ?twardemu HR?, ale jest w nim jeszcze miejsce na ?miękkie? sympatie?

O kadrach i płacach potrafisz opowiadać z pasją, więc zmieniające się ustawy i przepisy traktujesz jak deser po obiedzie?

Zdajesz sobie sprawę, że mając dostęp do tajnych akt pracowniczy i wrażliwych danych kadrowo-płacowo jesteś agentem dyskrecji, a tajemniczo brzmiące kody DEK-I-0, RODO, PFRON, ZFŚS, GUS, PPK to nie potencjalne pozycje w Scrabble wymagające sprawdzenia, ale powtarzające się wyrazy w Twojej codziennej pracy?

Doskonale! :) Mission accomplished ;)

Dołącz do naszego HR Dream Team!

Co zmieni się dla Ciebie?:

• staniesz się częścią zespołu Superbohaterów ;)
• każdego dnia będziesz doświadczał wspaniałych rzeczy, bo praca może być przygodą - nuda Ci nie grozi
• zadbasz o zdrowie swoje i bliskich - co miesiąc otrzymasz deputat produktów DuoLife i możliwość zakupów w cenach pracowniczych, by energia i moc nigdy Cię nie opuściły :)
• zostaniesz objęty prywatną opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas bardzo ważne
• głodny z pracy nie wyjdziesz - w biurze zapewniamy pyszny obiad każdego dnia, czyli codzienne wyżywienie o miesięcznej wartości 350 zł
• będziesz pracował w miejscu, w którym realny wpływ na rozwój firmy to nie frazes - tutaj naprawdę wiele od Ciebie zależy!
• szukanie miejsca postojowego i robienie kolejnego okrążenia codziennie rano już Ci nie grozi - gwarantujemy bezpłatny parking i pewne miejsce
• w kuchni, w której najbardziej wytrawni smakosze znajdą coś dla siebie - aromatyczną kawę rewelacyjnej jakości, herbatę w dziesiątkach smaków, cytrynę, miód, miętę, imbir, sok malinowy - do koloru do wyboru ;) znajdziesz też czas, aby nawiązać relacje z koleżankami i koleżankami - a nie od dziś wiadomo, że najlepsze imprezy są w kuchni ;)
• w czasie przerwy wypijemy niejeden kieliszeczek ;D kieliszek naszych produktów oczywiście, a Ty o czym pomyślałeś? :D Zapewniamy suplementację na terenie firmy :) #shotynalegalu
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - jednak jesteśmy elastyczni jeśli wolisz inną formę współpracy
• satysfakcjonujące i stosowne do kompetencji wynagrodzenie

Czym będziesz się zajmował?

• zapewnieniem prawidłowego przebiegu obsługi kadrowo - płacowej pracowników
• zapewnieniem prawidłowego przebiegu procesu rozliczania czasu pracy
• wsparciem menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej
• naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem listy płac
• koordynacją procesu zatrudniania, zmiany warunków lub rozwiązywania umów o pracę
• tworzeniem i aktualizacją procedur dotyczących procesu wynagrodzeń i administracji personalnej, w tym wdrażanie nowych procesów
• prowadzeniem dokumentacji personalnej pracowników
• monitorowaniem zgodności dokumentacji z procedurami wewnętrznymi i ze zmieniającym się prawem pracy
• wspieraniem Działu HR w bieżących projektach
• współpracą z Działem Finansów w kwestiach związanych z rozliczeniami benefitów i wynagrodzeń
• obsługą programu kadrowo-płacowego
• przygotowywaniem raportów, zestawień i analiz
• współpracą z biurem księgowo - finansowym

Co będzie Ci potrzebne?

• znajomość prawa pracy i zagadnień płacowych
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: kadry i płace, prawo pracy
• doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 3 lata
• znajomości programów kadrowo-płacowych
• bardzo dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz aktualnych przepisów wykonawczych
• zdolności analityczne
• bardzo dobra znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel
• dokładność, rzetelność, zaangażowanie
• doskonała organizacja pracy
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• samodzielność oraz umiejętności pracy w zespole

Zobacz, że można inaczej!
Pracuj nie dla nas, a z nami!